Ga naar hoofdinhoud
De Vitaliteit Verrijkers
Welkom

Gezonde medewerkers, een vitale organisatie

De Vitaliteit Verrijkers ondersteunen organisaties bij het versterken van de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ons persoonlijk vitaliteitstraject biedt waardevolle inzichten en vormt geen keuring, maar een solide basis voor preventie en verdere ontwikkeling.

Individuele resultaten worden nooit gedeeld met leidinggevenden

De meerwaarde

Waarom een preventief medisch onderzoek?

Veel gezondheidsproblemen ontwikkelen zich langzaam en worden daardoor te laat herkend. Een preventief medisch onderzoek brengt risico's vroegtijdig in kaart, zodat medewerkers én werkgevers tijdig kunnen handelen, verzuim wordt voorkomen en duurzame inzetbaarheid wordt geborgd.

Vroegtijdige signalering

Gezondheidsrisico's worden opgespoord voordat ze leiden tot uitval of langdurig verzuim.

Duurzame inzetbaarheid

Medewerkers met inzicht in hun vitaliteit blijven langer fit en betrokken aan het werk.

Betrokken werkgever

Een PMO laat zien dat u écht geeft om uw mensen. Dat versterkt vertrouwen en loyaliteit.

Het traject

Van uitnodiging tot persoonlijk advies

Het PMO-traject is eenvoudig ingericht voor zowel werkgever als medewerker.

  1. Uitnodiging

    Medewerker opent de persoonlijke uitnodigingsmail voor het PMO
  2. Vragenlijst

    Medewerker vult de PMO-vragenlijst in
  3. Analyse

    Uw antwoorden leggen wij naast wetenschappelijk onderbouwde richtwaarden per domein. Bij de pakketten met een adviesgesprek bespreekt een professional de uitkomst persoonlijk met u. AI-ondersteuning helpt onze adviseurs de samenhang tussen uw scores sneller te herkennen.

    Adviseur analyseert de resultaten en stelt het persoonlijke rapport op
  4. Adviesgesprek

    Vertrouwelijk adviesgesprek tussen adviseur en medewerker

Een gezondheidscheck is geen eindpunt, maar een moment om opnieuw richting te bepalen. Door herhaling ziet u uw ontwikkeling en blijft u werken aan een vitaler leven.

Wat we meten

Zeven domeinen, één compleet beeld

De vragenlijst brengt zeven domeinen in kaart. Samen geven ze een persoonlijk en onderbouwd beeld van gezondheid, vitaliteit en werkvermogen.

  • Werkvermogen

    In hoeverre medewerkers hun werk fysiek en mentaal goed aankunnen.

  • Fysieke gezondheid

    Lichamelijke gezondheid, belasting in het werk en klachten aan het bewegingsapparaat.

  • Mentale gezondheid

    Welbevinden, ervaren stress en concentratie in de afgelopen weken.

  • Vitaliteit en herstel

    Energie, vermoeidheid en hoe goed medewerkers herstellen van hun werk.

  • Werkbeleving

    Tevredenheid met taken, vrijheid, samenwerking en steun op het werk.

  • Psychosociale veiligheid

    Hoe veilig medewerkers zich voelen, zonder pesten, intimidatie of ongewenst gedrag.

  • Leefstijl

    Bewegen, slaap, voeding, alcohol en roken.

  • Elk domein krijgt in het persoonlijke rapport een score van 1 tot 5, met een heldere kleur.

    Bekijk een voorbeeld

Het persoonlijke rapport

Wat elke medewerker terugkrijgt

Na de vragenlijst ontvangt elke medewerker een persoonlijk rapport, dat we samen bespreken in het adviesgesprek. Zo ziet dat eruit, hier met fictieve scores.

Alle domeinen in één oogopslag

Hoe verder naar buiten, hoe gunstiger de score.

Voorbeeld
Domeinscores12345Werkvermogen4,2Fysieke gez.3,1Mentale gez.3,7Vitaliteit2,3Werkbeleving4,1Veiligheid4,6Leefstijl3,4
Voorbeeld van het spinnenwebdiagram met fictieve scores.

Fysieke gezondheid

Geel · aandachtspunt

Voorbeeld
15

Wat uw score betekent

Er zijn een paar lichamelijke klachten of belastingen waar u rekening mee moet houden. Een gesprek over ergonomie of werkhouding kan zinvol zijn.

Voorbeeld van de scoremeter per domein, met een fictieve score.

Een kleur is geen oordeel, maar een richtingaanwijzer.

  • Groen · score 4,0 – 5

    Het gaat goed. Blijf bewust.

  • Geel · score 2,5 – 3,99

    Een tussenpositie met groeiruimte.

  • Blauw · score 1 – 2,49

    Hier liggen de grootste kansen.

De realiteit

Verzuim blijft hardnekkig hoog

In het eerste kwartaal van 2026 lag het ziekteverzuim op 5,8 procent, hoger dan gemiddeld in de afgelopen dertig jaar. Over heel 2025 was het verzuim 5,4 procent: de eerste stijging na twee jaar van daling. Ongeveer de helft van de werknemers meldt zich minstens een keer per jaar ziek, en wie verzuimt is gemiddeld 17 werkdagen per jaar afwezig. De kosten voor een werkgever lopen daarbij snel op tot duizenden euro's per persoon. Ook burn-outklachten nemen toe: van 13 procent van de werknemers in 2015 naar 21 procent in 2025.

verzuim, 1e kwartaal 2026
0,0
werknemers met burn-outklachten
0
verzuim per werknemer per jaar
0
kosten werkgerelateerd verzuim (€)
0,0

Bronnen: CBS, ziekteverzuim 1e kwartaal 2026 · CBS, ziekteverzuim 2025 (dashboard arbeidsmarkt) · TNO/CBS, NEA 2025 · TNO, Arbobalans 2024

Ervaringen

Wat onze klanten zeggen

  • Wij hebben het PMO traject als zeer prettig ervaren. De aanpak is professioneel, duidelijk en gericht op preventie in plaats van alleen verzuim achteraf oplossen. We hebben goede inzichten gekregen in de gezondheid, belastbaarheid en werkdruk van onze medewerkers. Dit helpt ons om gerichter beleid te maken rondom duurzame inzetbaarheid.

  • Toby heeft een fijne manier van werken. Hij is rustig, professioneel en weet goed aan te sluiten bij verschillende soorten medewerkers. Daardoor voelen mensen zich op hun gemak tijdens gesprekken en komt er eerlijke informatie naar voren. Dat maakt het PMO waardevol voor zowel medewerker als organisatie.

  • De online werkomgeving werkt overzichtelijk en gebruiksvriendelijk. Medewerkers konden gemakkelijk hun vragenlijsten invullen en afspraken plannen. Ook voor ons als organisatie waren de rapportages duidelijk en praktisch toepasbaar. Het hele proces verliep daardoor efficiënt en gestructureerd.

  • Wat vooral opviel was de vriendelijke en benaderbare manier van werken. Medewerkers voelden zich gehoord en serieus genomen. Er wordt niet alleen naar cijfers gekeken, maar echt naar de persoon. Dat werd binnen onze organisatie als zeer positief ervaren.

  • Een prettige partij om mee samen te werken als u verzuim wilt voorkomen en wilt investeren in gezondheid en werkgeluk van medewerkers. De combinatie van preventief medisch onderzoek, coaching en advies maakt het compleet. Praktisch, professioneel en goed georganiseerd.

Pakketten

Kies wat bij uw organisatie past

Of u nu een eerste kennismaking wilt of een volledig persoonlijk gezondheidsonderzoek. Elk pakket is AVG-proof en volledig verzorgd.

Basis

Vitaliteitsscan

Vanaf 45 euro per persoon, exclusief btw

Een laagdrempelige eerste stap. Medewerkers vullen de wetenschappelijk onderbouwde vitaliteitsscan in en krijgen direct persoonlijk inzicht.

  • Inbegrepen: Wetenschappelijk onderbouwde online vitaliteitsscan
  • Inbegrepen: Persoonlijk gezondheidsprofiel in een beveiligd medewerkersdashboard
  • Inbegrepen: Groepsrapportage HR (vanaf 15 deelnemers)
  • Niet inbegrepen: Fysiek onderzoek op locatie
  • Niet inbegrepen: Persoonlijk adviesgesprek van 20 minuten (per bedrijf/pp)

Verdiepende metingen

  • Niet inbegrepen: Spirometrie
  • Niet inbegrepen: HRV
  • Niet inbegrepen: VO2-max test
  • Niet inbegrepen: Uitgebreid bloedonderzoek (vitamine D, ferritine, TSH, ApoB)
Meer informatie
Meest gekozen

Compleet

Gezondheidscheck

Vanaf 145 euro per persoon, exclusief btw

Het meest gekozen pakket. Naast de vitaliteitsscan volgt een fysiek onderzoek op locatie en een persoonlijk adviesgesprek, zodat advies op meetbare data berust.

  • Inbegrepen: Wetenschappelijk onderbouwde online vitaliteitsscan
  • Inbegrepen: Persoonlijk gezondheidsprofiel in een beveiligd medewerkersdashboard
  • Inbegrepen: Uitgebreide groepsrapportage HR (vanaf 15 deelnemers)
  • Inbegrepen: Fysiek onderzoek op locatie
  • Inbegrepen: Persoonlijk adviesgesprek van 20 minuten (per bedrijf/pp)

Verdiepende metingen

  • Niet inbegrepen: Spirometrie
  • Niet inbegrepen: HRV
  • Niet inbegrepen: VO2-max test
  • Niet inbegrepen: Uitgebreid bloedonderzoek (vitamine D, ferritine, TSH, ApoB)
Meer informatie

Premium

Vitaliteitscheck

Vanaf 245 euro per persoon, exclusief btw

Ons meest uitgebreide aanbod. Bovenop het Compleet-pakket volgt verdiept fysiek onderzoek, voor het meest volledige gezondheidsbeeld en verdiept advies.

  • Inbegrepen: Wetenschappelijk onderbouwde online vitaliteitsscan
  • Inbegrepen: Persoonlijk gezondheidsprofiel in een beveiligd medewerkersdashboard
  • Inbegrepen: Uitgebreide groepsrapportage HR (vanaf 15 deelnemers)
  • Inbegrepen: Fysiek onderzoek op locatie, uitgebreid
  • Inbegrepen: Persoonlijk adviesgesprek van 20 minuten (per bedrijf/pp)

Verdiepende metingen

  • Inbegrepen: Spirometrie
  • Inbegrepen: HRV
  • Inbegrepen: VO2-max test
  • Inbegrepen: Uitgebreid bloedonderzoek (vitamine D, ferritine, TSH, ApoB)
Meer informatie

Wilt u een volledig overzicht van alle pakketten en wat erbij inbegrepen is?

Bekijk alle pakketten

Onze missie

Mensen helpen gezonder te leven, elke dag

Met jarenlange ervaring in de gezondheids- en preventiebranche weten wij hoe mensen en organisaties écht in beweging komen. Wij verzorgen preventief medisch onderzoek voor bedrijven door heel Nederland, met als doel verzuim te voorkomen en medewerkers vitaal en duurzaam inzetbaar te houden.

Lees meer over ons
Medewerkers doen gezamenlijke beweegactiviteit op de werkvloer

Preventie als fundament

Wij richten ons op de voorkant. Door gezondheidsrisico's vroegtijdig te signaleren voorkomen we uitval en verbeteren we de kwaliteit van leven van medewerkers.

Gedragsverandering die beklijft

Inzicht is de eerste stap. Voor wie verder wil, bieden wij persoonlijke begeleiding om gezonde gewoonten stap voor stap duurzaam te verankeren.

De medewerker centraal

Elke medewerker is anders. Wij benaderen ieder mens als individu en bieden persoonlijk inzicht, zodat iedereen zelf de regie kan nemen over de eigen gezondheid en het eigen welzijn.

Aan de slag

Klaar om te beginnen?

Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of een kennismakingsgesprek.

Neem contact op